التنافس على الحصول على وظيفة يزيد ويشتد ضراوة كل يوم. هناك العديد من المرشحين الموهوبين للتقدم بطلب للحصول على نفس الوظيفة التي تقدمت لها. لذلك، الشركات هي انتقائية للغاية و تختار أصعب الأسئلة التي يمكن أن تضع المرشحين تحت مزيد من الضغط. وبالتلي، فإنها تختبر ما إذا كان المرشح يمكنه ان ينجح تحت أي ظرف من الظروف.
سيكون عليك عند الذهاب إلى مقابلة ان تكون مستعدا ،والاستعداد الجيد هو السبيل لأن تنجح وتحصل على العرض. تذكر انه قد يكون لديك فرصة واحدة فقط لتبين لهم أنك المرشح المناسب لوظيفة أحلامك. وفي هذا المقال ستتعرف على 10 من اصعب اسئلة المقابلات التي ربما لم تسمع بها من قبل .
- لماذا تركت صاحب العمل السابق، أو لماذا تركت وظيفتك الحالية؟ (لا تقل أبدا شيئا سيئا عن المدير او صاحب العمل السابق / أو اي شيء مثلا موقفك تجهه .... يمكنك أن تقول أنك تريد تطوير مهاراتك الخاصة والحصول على المزيد من المسؤوليات.)
- لماذا توجد فجوة في تاريخ عملك او لماذا لم تحصلعلى عمل الى الان ؟
- ما هي نقاط ضعفك ؟
- صف لنا كيف فشلت. (اشرح لهم كيف تم فشلك ، وكيف حولت هذا الفشل إلى نجاح).
- كيف تكون ردة فعلك عندما تواجه تحديا ما ؟ (القاعدة رقم واحد في مواجهة التحديات هو الهدوء وفهم السبب الجذري.)
- هل أنت على استعداد للانتقال / السفر؟
- كيف تتخيل نفسك في 5 سنوات من الان ؟ (ضع خطة مهنة قصيرة. إذا لم تكن مديرا، يمكنك أن تقول "أنا أرى نفسي في منصب إداري. الغرض هنا هو هنا هو اظهار أن لديك الطموح للرقي إلى مستوى افضل.)
- عندما لا تتفق مع الآخرين. ماذا تفعل؟ (يمكنك أن تقول انك توضح حالتك اولا، و تذكر الاسباب التي دفعتك للاختلاف مع الآخرين. وأخيرا، تشرح كيف تحقق توافق فى الاراء.)
- هل لديك أي أسئلة بالنسبة لنا؟ (لا تقل ابدا "لا" ! اطرح ما لا يقل عن 3 أسئلة.)
يمكنك زيارة المدونة بسرعة عن طريق محرك البحث جوجل فقط اكتب في مربع البحث : مدونة لايف هاكس العربية او استخدم "AR-LIFEHACKS" تسعدنا زيارتك دائما